¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!

Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.

¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!

En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Proyectos, quien tendrá la misión de reportar directamente a la subGerencia de Proyectos Comerciales de la Gerencia de Canales y Negocios que tiene como objetivo la búsqueda continua de espacios de eficiencia, productividad y mejora de procesos que puedan reportar un mejor modelo de atención para nuestros clientes de manera rentable para el Banco.

Sus funciones principales será responsable del proceso completo de evaluación e implementación de proyectos asignados. Esto implica recopilar información desde distintas fuentes internas y externas, analizarla desde diversas perspectivas de manera de encontrar beneficios para el Banco, proponer mejoras en los procesos que reporten eficiencia y rentabilidad, presentarlas para aprobación para luego hacerse cargo del plan de implementación y posterior liberación a la red generando y consolidando el beneficio esperado.

Requisitos

• Estar titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Control de Gestión o carrera afín.
• Poseer experiencia laboral mínima de 3 años en áreas de análisis.
• Deseable experiencia y conocimiento del negocio Bancario.
• Tener conocimientos avanzados en Excel (Tablas dinámicas y Macros) y PowerPoint.
• Tener conocimientos de SQL Server (consultas) y Power BI.
  
  

Requisitos De Postulación

• Antigüedad mínima de 1 año y medio en el cargo actual.
• Contar con indicadores de desempeño en los siguientes niveles:
• ADN: Nota 3 o superior en los últimos 12 meses móviles. En caso de no contar con un resultado, solicita a jefatura directa que evalué tu ADN.
• Puedes revisar tu nota ADN en la siguiente ruta: Más Conectados / Mi desempeño / Mi ADN (Evaluación y Retro ágil) / Mis resultados ADN.
• Desafíos: Cumplimiento individual anual igual o superior a 100%.
• Aspirar a cargos equivalentes (mismo nivel con distinta función) o superiores, hasta dos niveles al actual. Nunca inferiores. Para esta posición niveles permitidos: 14 , 15 y 16.
• Puedes revisar tu nivel de cargo en la siguiente ruta: Intranet / Aplicaciones / Autoservicio (nuevo) / Información de Empleo. El número que aparece en el apartado “Grupo” corresponde a tu nivel de cargo. En caso de que no aparezca, debes levantar la información con tu jefatura directa, para que lo canalice con el Gestor de Personas.
• Cumplir con los requisitos específicos de formación y dominio técnico mínimos indicados en la publicación de la vacante.
• Del total de candidatos que cumple con los requisitos se realiza un ranking en función de los indicadores de desempeño.
• Quienes cumplan con los requisitos anteriormente detallados, serán derivados a la jefatura solicitante para su revisión.