El objetivo general del cargo es impulsar y asegurar la ejecución y seguimiento efectivo de los planes comerciales definidos por la compañía.

Sus funciones principales son:

Planificación:

- Planificar iniciativas de desarrollo comercial
- Impulsar cada línea de trabajo del plan comercial de corto, mediano y largo plazo
- Asegurar que sus contrapartes sigan los lineamientos de las iniciativas planteadas

Análisis:

- Dar cumplimiento a los compromisos adquiridos con las distintas áreas de la compañía
- Apoyar a los canales de venta de AFP Modelo en cuanto al comportamiento de las variables que afectan los resultados comerciales
- Cumplir con la reportería periódica del área comercial

Requisitos:

Formación academica: Ingeniería Comercial o Civil Industrial

Conocimiento técnico: Deseable conocimiento normativa del sistema de pensiones, manejo intermedio en herramientas de bases de datos

Experiencia deseable: 2 años en cargos similares