En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩

Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Jefe de proyecto (Reemplazo Pre y Postnatal) para nuestra empresa.

Tu misión será ser responsable de implementar proyectos y mejoras en procesos transaccionales y operacionales en las tiendas, asegurar operación y continuidad de venta de canales de venta y operación tienda, búsqueda de oportunidades de mejora, construcción de métricas (KPI) para la evaluación de desempeño, presentaciones y capacitaciones a tiendas.

¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀

• Implementar proyectos y mejoras operacionales en las tiendas.
• Generar plan de trabajo para coordinar con las diferentes áreas involucradas en la implementación, creación de manuales, presentaciones, realizar capacitaciones, gestión con proveedores, manejo de presupuesto del proyecto y visitas a tiendas de toda la cadena.
• Levantar procesos en busca de oportunidades de mejora. Visitar tiendas, realizar tareas operacionales en tienda en busca de puntos a mejorar tanto operativos como tecnológicos.
• Construir métricas para evaluar desempeño de implementaciones, realizar seguimiento al cumplimiento de metas. Definir y construir KPI, preparar informes o reportes y presentaciones para la bajada de resultados y seguimiento.
• Realizar tareas de estudio, automatización y optimización de procesos manuales, recopilar datos, realizar análisis estadísticos, de tendencias, en busca de patrones que permitan identificar desafíos u oportunidades de mejora.
• Dar soportey guía a las tiendas en caso de incidentes, se requiere que cumpla turnos éticos una vez al mes aprox.
• Relacionarse con proveedores, gestionar pagos y presupuestos asignados.

¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯

• Mínimo 2 año de experiencia en cargos similares.
• Deseable manejo en herramientas R Studio, Python o similares.
• Gestión de proyectos, metodología ágil (deseable) metodología Lean (deseable), metodología Six-sigma (deseable).
• Deseables estudios universitarios relacionados a las gestiones comerciales.
• Deseable experiencia de liderando equipos de trabajo.

¿Por qué trabajar en Ripley? 💜

Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como:

• Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
• Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
• Seguro Complementario Gratuito.
• Descuento en Tiendas Ripley.
• Desarrollo Profesional.

¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!

¡Postula para ser parte de nuestro equipo!