Un Día en tu Vida

Como Product Manager, liderarás la estrategia de marketing 360° para Lancôme y Biotherm en Chile, impulsando el crecimiento de estas marcas icónicas de tratamiento y maquillaje.

• Estrategia y Activación de Marca: Desarrollarás y ejecutarás los planes de lanzamiento y calendarios anuales de marketing.
• Portafolio y Ciclo de Vida: Gestionarás las previsiones de ventas, la disponibilidad de stock y la optimización del portafolio.
• Colaboración Transversal: Trabajarás de la mano con los equipos de CRM, Medios, Comercial y Cadena de Suministro para asegurar la consistencia de la marca.

Lo Que Buscamos

Un perfil con mentalidad emprendedora listo para asumir responsabilidades desde el primer día.

• Experiencia en gestión de marca o marketing de producto en Belleza, Consumo Masivo o Lujo.
• Sólidas capacidades analíticas, visión de negocio y gestión de campañas 360°.
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y gestionar diversos interlocutores.
• Español profesional e inglés intermedio (B2).

Qué Hay Para Ti

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
• Responsabilidad real desde el primer día; en L’Oréal nadie se queda en la banca.
• Un entorno donde se acepta a personas de cualquier origen, edad, género u orientación sexual, así como a personas con discapacidad. ¡Aquí todos prosperan y son celebrados!
• ¡Un lugar donde contribuir a algo más grande! Nuestras marcas tienen causas sociales y ambientales para marcar una diferencia concreta.

Quiénes Somos

L’Oréal está presente en 150 mercados. Durante más de un siglo, se ha dedicado exclusivamente a 'Crear la belleza que mueve al mundo'; hoy es el líder mundial de la industria. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, manteniendo nuestro compromiso con un mundo más inclusivo y sostenible.

L’Oréal Luxe es el líder mundial en belleza de lujo y alta perfumería. A través de un portafolio de marcas aspiracionales, expresa su visión única del lujo: La Culture de l’Écart.

Nos comprometemos a garantizar procesos de selección inclusivos y a promover la contratación de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad visible y/o invisible, origen socioeconómico, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Recibimos aplicaciones hasta el 10 de agosto de 2026.