Descripción del Puesto

Nuestro cliente, una empresa especializada en tecnología de equipos transportadores, busca incorporar a su equipo un Jefe de Producción MetalMecánica responsable de liderar y gestionar el área productiva, administrando recursos y garantizando las metas de producción en calidad y seguridad.

Funciones Principales

• Supervisar las áreas de fabricación para cumplir estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
• Coordinar con el área de planificación los planes de producción para cumplir objetivos de entrega.
• Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos estándar.
• Coordinar con control de calidad la corrección de defectos e implementar acciones correctivas.
• Implementar mejoras continuas para optimizar calidad y reducir costos.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y el uso de EPP del personal.
• Evaluar el desempeño del personal y fomentar su desarrollo mediante capacitación.
• Gestionar la interacción con otras áreas para la operación.
• Monitorear y reportar indicadores de desempeño a gerencia.
• Liderar reuniones para presentar avances y propuestas de mejora.

Requisitos

• Experiencia de al menos 7 años en funciones similares (excluyente).
• Experiencia de al menos 5 años liderando equipos (excluyente).
• Grado en Ingeniería Mecánica, Civil Industrial o similares (excluyente).
• Experiencia en manufactura de equipos similares.
• Conocimiento en normas de calidad y seguridad industrial.
• Experiencia en planificación y control de producción.
• Experiencia en proyectos de mejora continua.
• Gestión de presupuestos y costos del área.
• Manejo de software de gestión de producción (ERP/MRP).
• Excel intermedio y licencia de conducir clase B.
• Cursos específicos de Metrología son un plus.

Beneficios

Ofrecemos:

• Turno 5x2: Lunes a Jueves de 07:00 a 16:30 / Viernes de 07:00 a 14:00.
• Contrato directo por la empresa, inicialmente a plazo fijo y luego indefinido.
• Estabilidad y desarrollo laboral.
• Caja de compensación.
• Seguro de salud y dental al pasar a contrato indefinido.