34 días
Expira 16/06/2025
Jefe de prevención de riesgos
Jefe de prevención de riesgos
Requisitos:
o Formación profesional: Ingeniero en Prevención de Riesgos. (Obligatorio)
o Desde 03 años de experiencia en áreas de Prevención de Riesgos, con funciones similares al cargo.
o Conocimiento profundo de la legislación y normativas vigentes en seguridad laboral. (Ley 16.744)
o Habilidades para identificar riesgos y generar planes de acción preventivos.
o Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
o Enfoque proactivo y comprometido con el bienestar laboral.
o Manejo de conceptos de Gestión de Seguridad y Calidad Ocupacional.
o Manejo de conceptos de Higiene Industrial, riesgos medioambientales y control de emergencias.
o Conocimiento de sistemas ERP y aplicaciones back office.
o Conocimiento de legislación laboral, Sistemas de Gestión de Calidad y Gestión y Seguridad Ocupacional.
o Conocimiento de tecnologías de apoyo a la prevención de riesgos.
o Lugar de desempeño: Región Metropolitana. Comuna Quilicura
o Trabajo 100% presencial
o Excluyente: Estar en registro Seremi.
Responsabilidades principales
o Elaborar un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos y hacerle seguimiento continuo, conforme a las necesidades de la Compañía
o Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad en cumplimiento con la Ley 16.744 y los protocolos vigentes del MINSAL.
o Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad para identificar áreas de mejora.
o Coordinar y liderar programas de capacitación en seguridad para empleados de todos los niveles.
o Supervisar la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando la implementación de medidas correctivas.
o Colaborar con equipos multidisciplinarios para promover una cultura de seguridad y prevención.
o Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud ocupacional.
o Desarrollo de programa MMC, FORMALDEIDO,
o Realizar inducción básica y capacitación en materia de Prevención de Riesgos, Higiene y Seguridad Laboral a todos los colaboradores, personal de nuevo ingreso, visitas, clientes y/o a quien corresponda.
o Actualizar anualmente del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la compañía.
o Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos técnicamente en materia de Prevención de Riesgos, Higiene y Seguridad Laboral