Se busca un profesional con experiencia en planificación y control de turnos para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de optimizar la asignación de personal para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los horarios establecidos. Tu capacidad para analizar datos y generar informes detallados será crucial para mejorar los procesos existentes y reducir los costos operativos. Necesitamos alguien con un fuerte sentido de responsabilidad y una habilidad demostrada para trabajar bajo presión. Tu experiencia en la gestión de turnos, especialmente en entornos de alta demanda, será valorada. Además, se espera que tengas una comprensión profunda de las normativas laborales y las políticas de seguridad. Tu rol implicará la coordinación con diferentes departamentos para asegurar que los turnos estén alineados con las necesidades del negocio. Deberás ser capaz de adaptar los planes de turnos según las variaciones en la demanda y los cambios en los horarios de trabajo. También serás el punto de contacto para cualquier consulta relacionada con los turnos y la gestión del personal. Se requiere un alto nivel de detalle y precisión en todas las tareas que realices, así como una capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas. Si tienes un enfoque proactivo y estás dispuesto a asumir desafíos, esta posición podría ser ideal para ti. Si estás buscando una oportunidad para aplicar tu experiencia en planificación y control de turnos en un entorno dinámico, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro equipo. Serás líder de un equipo de trabajo que planifica y controla todos los turnos de trabajo de nuestra empresa, lo que implica monitorear la informacion de una alta dotación de nuestra empresa.(Más de 5.000.- personas). Tu conocimiento de Excel debe ser avanzado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años