Empresa del rubro de la construcción, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Jefe de Personal y Remuneraciones, el cual deberá cumplir las siguientes principales funciones:

Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas al área de personal y remuneraciones, siguiendo las directrices de su jefatura y en consecuencia con la normativa legal y previsional vigente.

Ejecutar el proceso de cálculo de remuneraciones y verificar el correcto pago en este proyecto.

Manejo de estadisticas del área y sus proceso para la gestión y toma de decisiones.

Beneficios:

• Seguro complementario de Salud
• Seguro oncológico
• Almuerzo
• Estacionamiento