Descripción del Cargo

El objetivo principal de este cargo es dirigir, coordinar y supervisar las operaciones del sector mecánica, asegurando el cumplimiento eficiente y seguro de los procesos relacionados con las distintas áreas a cargo. Garantizar la disponibilidad operativa de los activos mediante una planificación efectiva de recursos, cumplimiento de normas de calidad, seguridad y plazos establecidos, contribuyendo al logro de los objetivos operacionales y estratégicos de la empresa.

Principales Funciones

• Supervisar y coordinar las actividades del área mecánica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Planificar y gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la producción de estanques metálicos.
• Desarrollar e implementar mejoras en los procesos de fabricación para aumentar la eficiencia y reducir costos.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos utilizados en la producción.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración y el flujo adecuado de las operaciones.
• Capacitar y evaluar al personal del área mecánica, promoviendo el desarrollo profesional y la formación continua.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad en el trabajo.
• Evaluar indicadores de gestión operativa y proponer mejoras continuas.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, en el sector eléctrico, industrial o energético.
• Experiencia liderando equipos técnicos y en gestión de mantenimiento.
• Conocimientos en mantenimiento de maquinaria y equipos industriales.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
• Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
• Buen manejo de Excel y Office.
• Trabajo 100% presenciales.
• Capacidad de relacionamiento con otras áreas y habilidades de comunicación.

Competencias Clave

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Planificación y organización.
• Resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.

Condiciones Laborales

Jornada laboral de Lunes a Viernes, Horario Administrativo.

Beneficios

• Colación.
• Movilización.
• Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.
• Se entrega desayuno y almuerzo en las dependencias.