Objetivo del cargo:
Asegurar la continuidad operativa, la correcta administración del inventario, la eficiencia en procesos de bodega y transporte, y el cumplimiento de los estándares corporativos definidos en “Despacho Perfecto”, asegurando niveles de servicio óptimos a clientes internos y externos.

Responsabilidades principales:

Liderar, supervisar y optimizar las operaciones de bodegas.

Planificar, controlar y mejorar procesos de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de neumáticos.

Gestionar al equipo de logística (jefes de bodega, operarios, conductores y administrativos), asegurando alineación con los objetivos de la gerencia general y del directorio.

Implementar y mantener KPI operativos: cumplimiento de despacho, puntualidad, exactitud documental, rotación de inventario, movimientos internos y control de mermas.

Coordinar planes de carga y rutas de transporte, optimizando tiempos, costos y niveles de servicio.

Monitorear y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, orden y mantenimiento de bodegas.

Colaborar con el área de Créditos y Cobranzas en la entrega oportuna de documentación y protocolos de "contra entrega".

Participar en reuniones de planificación con gerencias involucradas (Comercial, Operaciones, Finanzas, Directorio).

Asegurar la implementación y adopción del nuevo programa logístico–ERP y sus módulos asociados.

Responder por informes periódicos de gestión y mejoras continuas.

Requisitos del cargo:

Formación:

Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración o afín.

Experiencia:

Mínimo 5 años en posiciones de jefatura logística o supervisión de bodegas.

Experiencia comprobable en empresas de distribución, retail, consumo masivo o rubros con alto volumen de SKU.

Deseable experiencia en manejo de bodegas multiubicación y flotas de transporte.

Competencias técnicas:

Conocimiento avanzado en gestión de inventarios, WMS, control documental y trazabilidad.

Manejo de indicadores logísticos y análisis de datos.

Experiencia en procesos de mejora continua.

Deseable conocimiento en ERP/Softland o sistemas integrados similares.

Competencias personales:

Liderazgo directo y orientado a resultados.

Capacidad para trabajar bajo presión y resolver contingencias operacionales.

Alto sentido de responsabilidad y orden.

Comunicación efectiva y trabajo colaborativo con áreas comerciales, administración y finanzas.

Proactividad y criterio para toma de decisiones en terreno.

Condiciones generales del cargo:
Jornada completa (presencial).

Disponibilidad para visitar bodegas fuera de Santiago cuando sea requerido.