Descripción del Puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión de Personas para una importante empresa del rubro de construcción. Este profesional será responsable de liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, impulsando la transformación del área y acompañando el crecimiento del negocio.

Ubicación

Copiapó

Principales Desafíos

• Liderar los procesos de Reclutamiento y Selección.
• Diseñar e implementar procesos de Gestión de Personas (desempeño, capacitación, clima, sucesión y desarrollo).
• Planificar estratégicamente la dotación y apoyar el crecimiento de nuevos proyectos.
• Liderar la digitalización y mejora continua de los procesos de RR.HH.
• Gestionar indicadores, dashboards (Power BI) y analítica de personas.
• Liderar un equipo de Gestión de Personas y relacionarse con las distintas gerencias de la organización.

Requisitos

• Título de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Deseable diplomado o magíster en Gestión de Personas/Desarrollo Organizacional.
• Al menos 4 años de experiencia profesional y 2 años liderando áreas de Gestión de Personas.
• Conocimiento en legislación laboral, remuneraciones, reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
• Deseable experiencia en empresas de minería, construcción, ingeniería o rubros industriales.
• Manejo de indicadores de gestión y herramientas de Business Intelligence (Power BI).
• Residencia en Copiapó.