Funciones Principales

Implementar iniciativas locales de Educación, contribuyendo al crecimiento continuo de los clientes a través de planes de educación y un monitoreo eficaz.

Planeación Estratégica

Coordinar el planeamiento de Educación considerando las estrategias de la empresa y segmentación de clientes para apoyar a Ventas y Marketing.

Adaptación y Gestión

Implementar medidas de Educación Corporativa adaptadas a las necesidades locales y administrar cursos para fortalecer el crecimiento del país, asegurando un retorno sobre la inversión (ROI).

Colaboración Interdepartamental

Gerenciar la conexión con ventas, marketing y líderes corporativos para fomentar el crecimiento de ventas y desarrollar cursos.

Requisitos

Título en peluquería, administración o afines, con más de 5 años de experiencia en gestión educativa y profundo conocimiento del sector peluquería.