Requirements

Description and Requirements

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios.

Estamos buscando un(a) nuevo(a) Jefe de Desarrollo y Transformación para nuestra de Gerencia de Negocios Individuales en MetLife Chile.

Cuál es la misión de tu posición...

Será trabajar en el desarrollo y consolidación de una fuerza comercial de alto desempeño. Liderarás, gestionarás, coordinarás y controlarás el avance de las acciones en tiempo y forma con el fin de poder cumplir con los distintos proyectos asociados al área comercial, realizando análisis de información y control de métricas, trabajando en conjunto con las distintas áreas claves de la compañía.

Qué harás en este rol...

• Establecerás relaciones con la Fuerza de Ventas (lideres comerciales, agentes externos y asesores), centrándose en optimizar la experiencia de los canales durante su ciclo de vida, con el objetivo de aumentar las ventas mediante el incremento de productividad y persistencia.
• Entenderás las necesidades de la fuerza de venta (líderes comerciales, agentes externos, ejecutivos de crédito, GAs, GUs y Asesores.
• Levantarás y rediseñarás/crearás experiencias/métricas/herramientas.
• Liderarás células o equipos para implementar iniciativas o proyectos en un equipo multidisciplinario, coordinando las distintas áreas de la compañía.
• Trabajarás con las áreas correspondientes en la definición, seguimiento y gestión de métricas asociadas a los proyectos e iniciativas.
• Asegurarás la implementación y facilitarás la adopción de nuevas herramientas o mejoras.
• Impulsarás la mejora de los principales indicadores.
• Incorporarás voz el canal en desarrollo de mejoras.
  
  
  

Para contribuir a tu éxito, es importante que cuentes con...

• Formación en carreras de Ingeniería Comercial, Civil, Civil Industrial o carrera afín que permita desarrollar una capacidad analítica, resolutivo/a y de liderazgo con orientación a metas.
• Poseer al menos 5 años de experiencia en funciones similares con foco en gestión comercial, manejo de indicadores y liderazgo o gestión de equipos.
  
  
  

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de salud para ti y tu familia, medicamentos prepagados, seguro de vida que incluye una póliza de vida grupal y beneficios complementarios, así como reconocimiento económico en caso de nacimiento de hijos y casados. También ofrecemos tiempo libre de voluntariado, descuentos en universidades específicas, créditos educativos y mucho más.

Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

We are a Great Place to Work company, with a focus on promoting a collaborative work environment among teams and a culture that values and respects our differences, through non-discriminatory treatment. If you are a person with a disability, indicate the necessary adaptations for an optimal process, such as sign language interpreter, accessibility in the building, elevator, etc. (Law 20.422).