Objetivo del cargo:

Liderar el proyecto de productividad y control de gestión del área de Personas, asegurando la disponibilidad, trazabilidad y análisis de los principales indicadores de gestión a nivel de red.

Principales responsabilidades:

• Seguimiento de la productividad en clínicas, identificando brechas y oportunidades de mejora.
• Gestión de indicadores del área (ausentismo, rotación, dotación, horas extras, cumplimiento de metas, etc.).
• Desarrollo y estandarización de dashboards ejecutivos.
• Coordinación de iniciativas de eficiencia y optimización de procesos.
• Apoyo en proyectos estratégicos del área de Personas.
• Seguimiento de indicadores institucionales.

Perfil buscado:

• Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en control de gestión, productividad o analítica de personas.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización (Looker, Power BI u otras).
• Alta capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle.
• Deseable experiencia previa en salud.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una organización en crecimiento, con foco en la excelencia clínica y humana.
• Clima laboral colaborativo y desafíos de alto impacto.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la Institución.
• Beneficios corporativos asociados al rubro salud.