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25 días
Expira 26/07/2025

Jefe de Confiabilidad e Integridad mecánica MAIPU

Jefe de Confiabilidad e Integridad mecánica MAIPU

Nuestro cliente, reconocida organización del rubro de gas, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de confiabilidad e Integridad Mecánica para su planta de Maipú (Santiago)  . Nuestra Consultora realiza proceso de selección, sin embargo, es la propia empresa cliente quien contrata en forma directa. El cargo supervisa a Ingeniero de Confiabilidad de Flota e Ingeniero de Confiabilidad de Plantas, reportando a Subgerente de Mantenimiento.


Objetivo del Cargo:

Liderar el área de Confiabilidad e Integridad Mecánica, gestionando un equipo de ingenieros responsables de planta y flota, con foco en el análisis de pérdidas, mejora continua de los indicadores de mantenimiento y optimización de la confiabilidad de los activos, garantizando una ejecución rigurosa y sostenible de las prácticas críticas de seguridad del modelo institucional, contribuyendo a la continuidad operacional, seguridad de procesos, cumplimiento normativo y excelencia en el mantenimiento.


Tareas:

·      Definir y administrar KPIs de cumplimientos de planes de mantenimiento y normativos para los activos de la compañía

·      Liderar proceso de análisis de pérdidas en planta y flota, definiendo métricas y herramientas a utilizar para asegurar la continuidad operacional de los procesos.

·      Crear una relación de trabajo en equipo con los clientes internos de la gerencia de operaciones como producción, abastecimiento y Logística.

·      Definir nuevas herramientas de diagnóstico para análisis preventivo y predictivo de fallas utilizando tecnología nueva o existente en el mercado

·      Definir y administrar reportabilidad y trabajar en la automatización de estos informes a través de herramientas computacionales

·      Coordinar y asegurar el stock de repuestos necesarios para completar los planes de mantenimiento preventivo y normativo de los equipos de planta y flota a través de un contacto directo con las áreas de compras de la compañía.

·      Analizar la calidad de los planes de mantenimiento y de ser necesario redefinir planes para que ataquen de forma efectiva los modos de fallo de los activos de planta y flota

·      Liderar reuniones periódicas con clientes internos para definir la estrategia de Mantenimiento de Plantas y Flota Granel

·      Participar en el desarrollo y recepción de proyectos de inversión

·      Establecer un proceso de mejora continua, desarrollando el proceso de Kaizen y otros mecanismos que aporten a una mayor efectividad de los planes de mantenimiento

·      Ser el motor de la implementación del modelo de la compañía, muy apegado a las normas y la seguridad de procesos

·      Velar por el correcto cumplimiento de las Prácticas Críticas del Modelo organizacional, asi como su proceso de revisión para mejora continua



Requisitos:

·      Ingeniero(a) Civil Mecánico, Eléctrico o afín (universitario)

·      Titulado(a)

·      Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de activos industriales, con exposición directa a plantas productivas y/o flotas

·      Conocimientos sólidos en mejora continua: aplicación de metodologías como Lean Manufacturing, TPM, RCA u otras orientadas a la reducción de pérdidas y aumento de la confiabilidad operacional.

·      Conocimientos en Seguridad de Procesos, incluyendo normativa, evaluación de riesgos, y control de prácticas críticas (LOTO, PSSR, Permisos, entre otras).

·      Dominio de herramientas Office, con énfasis en Excel a nivel intermedio (gestión de datos, tablas dinámicas, gráficos, funciones de análisis).

·      Manejo del módulo de mantenimiento de SAP (PM): creación y seguimiento de órdenes de trabajo, planes de mantenimiento, análisis de historial de fallas.

·      Licencia de conducir clase B, requerida para visitas a terreno y soporte en distintas instalaciones.



Se trabaja

Lunes a jueves 8:00 a 17:30 Hrs y Viernes 8:00 a 16:30 Hrs


Se ofrece

Pertenecer a gran empresa de reconocida trayectoria a nivel nacional, estabilidad, desarrollo, casino y atractivo paquete de beneficios adicionales.

Consultora realiza proceso de selección y es la propia empresa quien contrata en forma directa.