Ubicación: Viña del Mar

Jornada: Completa (lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs)

Renta: $1.000.000 a $2.000.000 líquidos (según experiencia y perfil)

Contrato: Inicial 3 meses a plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño

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Propósito del cargo

Liderar y coordinar las áreas comercial, financiera y administrativa de la empresa, aportando una visión estratégica y ejecutiva que potencie el crecimiento del negocio en el rubro inmobiliario. La posición busca asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta gestión financiera y la eficiencia administrativa, contribuyendo directamente a la consolidación y escalamiento de la empresa.

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Principales responsabilidades

Área Comercial

• Diseñar e implementar estrategias de marketing y publicidad orientadas a potenciar la venta de proyectos inmobiliarios.

• Gestionar presupuestos de campañas y coordinar la ejecución de planes comerciales.

• Liderar procesos de captación y fidelización de clientes, asegurando un servicio de excelencia.

• Supervisar el cumplimiento de metas de ventas y proponer mejoras en los procesos de gestión comercial.

• Representar a la empresa en reuniones con clientes, inversionistas y stakeholders relevantes.

Área Financiera

• Elaborar y controlar flujos de caja, estados financieros y reportes de gestión.

• Coordinar pagos, transferencias y relación con instituciones bancarias.

• Implementar y optimizar el uso de ERP o software de gestión financiera.

• Preparar presupuestos anuales y trimestrales, realizando seguimiento y ajustes según resultados.

• Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, contables y financieras básicas.

Área Administrativa

• Organizar y supervisar las labores administrativas del equipo.

• Coordinar tareas, proyectos y cronogramas a través de cartas Gantt u otras herramientas de planificación.

• Gestionar documentación, contratos y procesos internos de la empresa.

• Velar por la correcta implementación de políticas y procedimientos administrativos.

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Requisitos del cargo

• Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor o carreras afines.

• Experiencia: Al menos 5 años en áreas comerciales y/o financieras, idealmente con experiencia en el rubro inmobiliario o en ventas de proyectos de envergadura.

• Manejo avanzado de Excel y deseable experiencia en ERP o sistemas de gestión.

• Conocimientos en marketing digital, gestión de presupuestos y publicidad.

• Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas.

• Alta capacidad de negociación y manejo de clientes.

• Proactividad, orientación a resultados y motivación por crecer y aportar a la empresa.

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Competencias claves

• Habilidades blandas: comunicación efectiva, empatía, manejo de conflictos y orientación al cliente.

• Gestión: organización, priorización de tareas y capacidad de liderar equipos.

• Visión estratégica: capacidad de identificar oportunidades de negocio y proponer mejoras innovadoras.

• Adaptabilidad: disposición a aprender, crecer y asumir nuevos desafíos.