Responsabilidades Principales

• Liderar y desarrollar al equipo comercial, impulsando el logro de objetivos y fortaleciendo competencias.
• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de ventas que aseguren la rentabilidad y expansión de la empresa.
• Gestionar relaciones con clientes clave, identificando nuevas oportunidades de negocio.
• Monitorear indicadores de gestión (KPI) y reportar resultados a la Gerencia.
• Coordinarse con áreas internas de operaciones para garantizar un servicio integral y competitivo.
• Negociar acuerdos comerciales que aporten valor y aseguren la satisfacción del cliente.

Requisitos

• Deseable profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas comerciales, incluyendo al menos 2 liderando equipos de ventas.
• Conocimientos en estrategias de ventas B2B y gestión de clientes corporativos.
• Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial.
• Deseable experiencia previa en el sector tecnológico, coworking o mobiliario corporativo.
• Deseables habilidades de presentación y elaboración de propuestas comerciales de alto impacto.
• Excel intermedio.

Competencias Clave

• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.
• Orientación a resultados y capacidad analítica.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Pensamiento estratégico e innovación comercial.
• Alta capacidad de organización y planificación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia.
• Edad: entre 30 y 60 años.
• Disponibilidad de viajar: Sí.