Objetivos del Puesto

Definir e implementar estrategias de ventas, liderar y motivar al equipo comercial, analizar el mercado y la competencia, gestionar objetivos y presupuestos, y coordinar con otras áreas para asegurar el crecimiento rentable y la satisfacción del cliente.

Estrategia y Planificación

Definir objetivos de ventas, analizar el mercado y competencia, planificar campañas promocionales y establecer políticas de precios y crédito.

Liderazgo de Equipo

Reclutar, formar, motivar, organizar y evaluar al personal de ventas, delegando responsabilidades y fomentando un alto desempeño.

Gestión Comercial

Supervisar operaciones de venta, gestionar inventario, coordinar con otras áreas (logística, producción) y asegurar la satisfacción del cliente.

Análisis y Control

Evaluar el desempeño, medir resultados (ganancias, pérdidas, cuotas) y reportar a la gerencia para ajustar estrategias.

Atribuciones y Responsabilidades

• Implementar estrategias de ventas.
• Investigar nuevos mercados y analizar el mercado.
• Coordinar actividades de ventas con otras áreas.
• Mantener contacto con clientes y proveedores.
• Planificar campañas promocionales y publicidad.
• Coordinar desplazamiento de vendedores y material promocional.
• Establecer sistemas de control de objetivos y cuotas.
• Asesorar a la gerencia en políticas comerciales.

Competencias Claves del Puesto

• Orientación al Cliente.
• Liderazgo e Influencia.
• Facilidad para la Obtención y Análisis de la Información.
• Toma de Decisiones y Solución de Problemas.
• Habilidades de Relación Interpersonal.
• Habilidad Persuasiva y de Negociación.
• Comunicación efectiva.
• Planeamiento y Organización.
• Supervisión, control y seguimiento.

Requisitos del Puesto

• Ingenieros Industriales, comerciales o similares.
• Experiencia mínima de 5 años.
• Conocimiento del área comercial y estrategias de ventas.
• Marketing multimedia.
• Inglés fundamental.

Enviar CV a gestiondetalentos@metaprojectgroup.com