Estamos en búsqueda de profesional que tendrá como propósito gestionar y coordinar procesos administrativos, operacionales y de personas, velando por el cumplimiento de metas de dotación, asistencia, remuneraciones, facturación y prevención de riesgos en coordinación directa con nuestro cliente y el equipo interno. Principales funciones: Seguimiento de solicitudes de selección, entrevistas y contrataciones. Coordinación de reuniones de ciclo con cliente y equipo. Control de vencimientos de contratos, anexos y seguimiento de feedback. Apoyo en generación y ejecución de plan de capacitación anual. Supervisión en entrega de uniformes y requerimientos de adquisiciones. Cierre de remuneraciones según archivo autorizado por cliente. Solicitud de anticipos (quincenales) y reliquidaciones mensuales. Autorización y revisión de fondos fijos y rendiciones. Generación de reportería de gestión y KPIs acordados con cliente (asistencia, dotación, etc). Revisión y control de asistencia en plataforma VML. Revisión de libros de asistencia y carga de ausentismos (licencias, vacaciones). Revisión y envío de prefactura al cliente. Revisión de análisis de facturación. Reporte de accidentes laborales según procedimiento ACHS. Presentación trimestral de resultados. Velar por el cumplimiento de dotación en las distintas zonas. Entre otras funciones propias del cargo. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares con dotaciones sobre 100 personas. Manejo de plataformas de asistencia y control de dotación. Conocimiento en procesos de remuneraciones, contratos, desvinculaciones. Condiciones: Vacante estable. Modalidad presencial. Lugar de trabajo Talca.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia