Objetivo del Cargo

Liderar todos los procesos de las áreas de operaciones, contabilidad y finanzas, recursos humanos y proceso de abastecimiento que aseguren la continuidad en los ámbitos contables, administrativos y operacionales. Esto incluye: planificar, organizar, dirigir y controlar el buen desempeño del equipo multidisciplinario a su cargo.

Responsabilidades

• Asegurar el control y seguimiento sobre los procesos administrativos y operativos de la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa y de las funciones del personal a su cargo.
• Crear mecanismos de control interno e indicadores de gestión para el fortalecimiento de las áreas de la empresa.
• Diseñar y mantener planes de contingencia ante imprevistos.
• Gestionar el buen funcionamiento de los niveles de servicio comprometidos en materia de operaciones.
• Aplicar estándares administrativos y de control sobre la gestión de la empresa.
• Administrar y controlar riesgos asociados a cambios en la planificación de las áreas.
• Revisar, gestionar y administrar los contratos con prestadores de servicios asociados al funcionamiento.
• Planificar y validar programas de trabajo para las áreas bajo su cargo.
• Reportar a Gerencia la gestión de las áreas bajo su responsabilidad mediante informes de gestión periódicos.
• Elaboración, modificación y/o actualización de procedimientos de las áreas bajo su responsabilidad.
• Garantizar un adecuado clima laboral, fomentando la comunicación efectiva y los valores de la organización.