Descripción General

El Jefe de Área Administrativa y Contable será responsable de liderar y supervisar todos los procesos administrativos y contables de la empresa de servicios agrícola, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la eficiencia operativa y la correcta gestión de los recursos financieros. Este cargo reporta directamente a la Gerencia General y es clave para la toma de decisiones estratégicas. Principales Funciones • Dirigir y coordinar el equipo administrativo y contable, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas bajo su cargo. • Supervisar la elaboración y presentación de estados financieros, balances y reportes contables periódicos. • Gestionar los procesos de facturación, cobranza, pagos y conciliaciones bancarias. • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y legales de la empresa. • Controlar el presupuesto anual y los flujos de caja, proponiendo mejoras para la optimización de los recursos. • Implementar y mantener sistemas de control interno que permitan minimizar riesgos y detectar oportunidades de mejora. • Preparar informes de gestión para la Gerencia y participar en reuniones de planificación estratégica. • Velar por la correcta administración de contratos, licitaciones y compras de insumos. • Mantener el control de los inventarios Requisitos del Cargo • Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas agrícolas o del sector productivo. • Conocimientos sólidos de normativa tributaria, laboral y financiera nacional. • Manejo de sistemas ERP, software contable (Flexline) y herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint). • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades comunicacionales. • Orientación al detalle, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. • Disponibilidad para trabajar en formato hibrido. • Manejo de ingles Competencias y Habilidades • Planificación y Organización: Manejo eficiente de tiempos, recursos y prioridades. • Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información clara y precisa tanto a equipos internos como externos. • Resolución de Problemas: Aptitud para identificar situaciones críticas y proponer soluciones oportunas. • Ética y Compromiso: Actuar con responsabilidad y confidencialidad respecto a la información de la empresa. Condiciones Laborales • Contrato indefinido con jornada completa. Articulo 2 2. • Remuneración acorde al mercado • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Este perfil busca asegurar que la gestión administrativa y contable de la empresa agrícola esté alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo con los estándares de eficiencia y transparencia requeridos por el rubro.