Objetivo

Liderar la gestión administrativa, financiera y de personas de la Fundación, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad económica y la implementación de buenas prácticas laborales. Garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos internos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.

Responsabilidades

• Liderar los procesos administrativos y financieros de la Fundación, incluyendo presupuesto, pagos, compras, rendiciones y facturación.
• Supervisar y ejecutar la gestión de personas: contratos, remuneraciones, cotizaciones, vacaciones, desvinculaciones, entre otros.
• Coordinar y ejecutar los procesos de inducción, evaluación de desempeño y desarrollo de equipos.
• Gestionar las relaciones con proveedores, contadores, abogados, bancos y organismos fiscalizadores.
• Asegurar la correcta ejecución de los recursos y la sostenibilidad económica institucional.
• Optimizar los vínculos externos y garantizar la continuidad operativa de la Fundación.