Propósito del Cargo

Dirigir y supervisar integralmente los procesos del área de Personas, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente. Garantizar una gestión laboral eficiente y transparente, contribuyendo al desarrollo de un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.

Funciones del Cargo

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional.
• Mantener actualizada la documentación contractual y registros laborales.
• Asesorar a jefaturas en materias laborales y contractuales.
• Representar el área ante fiscalizaciones e inspecciones.
• Supervisar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones.
• Gestionar la emisión y renovación de contratos de trabajo.
• Coordinar con Finanzas y Contabilidad el pago de haberes y obligaciones laborales.

Buscamos

• Educación mínima: Universitaria en Contabilidad, auditoría o Ingeniería en administración de recursos humanos.
• 4 años de experiencia en áreas de recursos humanos.
• Experiencia en cálculo de remuneraciones y beneficios.

Requerimientos

• Diplomados en Remuneraciones ideales.
• Experiencia utilizando TALANA.

Modalidad: Híbrida en oficina en Antofagasta.