Misión del Cargo

Liderar y ejecutar la estrategia de atracción de talento para la zona, asegurando procesos eficientes, estandarizados y alineados al negocio. El enfoque debe ser en la dotación oportuna, calidad de contratación y sostenibilidad operacional.

Responsabilidades

El rol implica evolucionar desde un enfoque transaccional a uno estratégico, apalancando datos, gestión de equipos y cercanía con la operación para anticiparse a la demanda y generar valor real.

Expectativas

Esperamos que el candidato lidera equipos de reclutamiento con enfoque en desempeño, autonomía y accountability. También gestionar procesos masivos y críticos, asegurando cobertura en tiempo y forma.

Mejoras Continuas

Implementar mejoras continuas en procesos, indicadores y herramientas, además de ser un partner estratégico para las operaciones, entendiendo el negocio y sus desafíos.

Iniciativas de Valor

Impulsar iniciativas de valor como bases de datos proactivas y estandarización de procesos.