OBJETIVO DEL CARGO

Liderar la gestión del Departamento y Equipo a cargo, a través de la coordinación de los procesos que se desarrollan para el Servicios a Personas en los establecimientos y Oficina Regional, con foco en la dotación, administración de personal y beneficios, todo acorde a las políticas, normas, procedimientos Institucionales y disposiciones legales vigentes.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Liderar la planificación Regional del Departamento, en trabajo colaborativo con los integrantes del equipo a cargo, para la implementación, seguimiento y reporte de los procesos.

- Cautelar el cumplimiento de las Políticas, normativa legal vigente, procedimientos y/u otras definiciones institucionales asociados a Servicios a Personas, para el logro de las condiciones laborales establecidas a nivel institucional y para todos los trabajadores y trabajadoras.

-Planificar y cautelar el cumplimiento de todas las actividades relacionadas a pago y liquidación de remuneraciones, realizándose en los tiempos previstos y de acuerdo a lineamientos Institucionales.

- Asesorar técnicamente a la Jefatura de Administración y Servicios Educativos o Director/a Regional, según corresponda, en torno a los indicadores de gestión y procesos relacionados con el área, que permitan la toma de decisiones a nivel Regional.

REQUISITOS

1. Título profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación de las áreas de Administración de Recursos Humanos, Ciencias Sociales, o Ingenierías afines.

2. Formación de Magister, Postítulo o Diplomado en materias asociadas a procesos de Recursos Humanos, tales como Gestión de Personas, Remuneración y Compensaciones, Legislación Laboral, Bienestar u otros.

3. Cinco (5) años de experiencia en el ejercicio de la Profesión.

4. Tres (3) años como Jefatura en cargos similares.

5. Conocimiento en: - Manejo de herramientas Microsoft Office.- Manejo de plataformas SAP-HCM.- Normativas y Legislación Laboral

BENEFICIOS

- Sueldo base: $ 2.549.143-

- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación

- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido

- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido

- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar

- Afiliación Caja de Compensación

IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 28 DE NOVIEMBRE DE 2025