Objetivo del cargo

Liderar técnica y estratégicamente el área, asegurando la correcta ejecución de programas de capacitación en seguridad, salud ocupacional y desarrollo psicolaboral.

Responsabilidades

• Liderar la planificación y ejecución de programas de capacitación.
• Diseñar soluciones formativas para clientes internos y externos.
• Supervisar al equipo de instructores.
• Gestionar recursos y presupuesto.
• Desarrollar iniciativas de innovación.
• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad.
• Mantener relación con clientes.
• Liderar equipos multidisciplinarios.

Requisitos de formación

• Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Psicología con experiencia en seguridad conductual.
• Otras carreras afines con experiencia en capacitación.

Experiencia y conocimientos

• Más de 5 años de experiencia laboral.
• 4 años liderando equipos de capacitación.
• Conocimientos en gestión de riesgos psicosociales.

Promovemos la diversidad y la inclusión, fomentando la participación de personas con discapacidad y la equidad de género.

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