9 días
Expira 19/10/2026
ITO Electrico - Salamanca 5x2
ITO Electrico - Salamanca 5x2
Objetivo Del Cargo
- Supervisar y controlar la correcta ejecución técnica de las obras, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad, normativa vigente y requerimientos contractuales del proyecto. Velar por el cumplimiento de los avances y plazos establecidos, identificando oportunamente desviaciones y gestionando las acciones necesarias para asegurar la calidad, seguridad y correcta ejecución de las obras.
Principales Funciones
- Supervisar en terreno la correcta ejecución de las obras, verificando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, normativas y alcances del proyecto.
- Controlar la calidad de materiales, procedimientos y trabajos ejecutados, verificando ensayos, certificados y cumplimiento de los estándares establecidos.
- Realizar seguimiento al avance físico y cronograma de obra, identificando desviaciones y apoyando la implementación de acciones correctivas.
- Revisar y validar cubicaciones y avances ejecutados como respaldo para los estados de pago presentados por contratistas.
- Gestionar No Conformidades (NC), observaciones y desviaciones técnicas, realizando seguimiento a las acciones correctivas hasta su cierre.
- Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo informes, actas, RFI, planos, registros y antecedentes de obra.
- Coordinar técnicamente con contratistas y las distintas especialidades, participando en reuniones de avance y canalizando consultas técnicas.
- Participar en la recepción y cierre de las obras, realizando inspecciones finales, levantamiento de punch list y verificación del cumplimiento técnico previo a su recepción.
Requisitos
- Título en Ingeniería Civil Eléctrica.
- Al menos 10 años de experiencia en proyectos de minería.
- Licencia de conducir con al menos 3 años de antigüedad.
- Jornada 5x2.
- Ubicación: Salamanca.
Diversidad e Inclusión
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y promovemos la diversidad, equidad y conciliación en nuestras prácticas. Nos regimos por la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, trabajando para reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, e implementando medidas de conciliación que permiten un mejor equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar.