Descripción del empleo

• Asegurar que nuestros distintos sistemas de recepción —incluyendo integraciones directas, POS, Shopper RPS, entre otros— funcionen de manera eficiente, escalable y alineada a los objetivos del negocio.
• Liderar y coordinar mejoras en los sistemas de recepción, priorizando la eficiencia operativa y la experiencia de nuestros partners.
• Colaborar de forma transversal con equipos de Producto, Ingeniería y áreas Comerciales para garantizar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.
• Coordinar la resolución de incidentes críticos en producción, trabajando junto a los equipos técnicos para minimizar impactos.
• Detectar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones innovadoras y sostenibles.

Requisitos

• Experiencia previa en roles similares (Product Owner, Technical Project, u otros de enfoque técnico y estratégico).
• Capacidad para liderar proyectos con mediana complejidad técnica.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión transversal.
• Orientación al detalle, mentalidad analítica y foco en el impacto.

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, promoviendo la creación de equipos diversos e inclusivos que aporten diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia