En Teamwork estamos en la búsqueda de instructores mina para importante faena minera ubicada en Diego de Almagro, Región de Atacama. Contrato: Contrato a plazo fijo 3 meses en un inicio, renovable por 3 meses más. Renta líquida: $2.700.000 Turno: 7x7 rotativo día y noche Ubicación: Diego de Almagro Alojamiento en Campamento Traslados: Por cuenta del colaborador Beneficios: Seguro complementario de salud para el colaborador, sus cargas y cónyuge Y Traslado en bus. Propósito del Cargo Liderar, ejecutar y supervisar planes formativos para la Gerencia Mina, con foco en la capacitación de operadores de equipos pesados. Su objetivo será formar operadores de excelencia, promoviendo la seguridad, eficiencia y productividad en la operación minera. Deberá incorporar tecnologías de simulación y aplicar las mejores prácticas para asegurar un proceso formativo de alto estándar. Funciones Principales Planificar e impartir programas anuales de capacitación para operadores de equipos mineros (CAEX, palas, excavadoras, bulldozers, motoniveladoras y cargadores frontales). Instruir en operación segura, eficiente y productiva, tanto en aula como en terreno. Evaluar y certificar competencias de los operadores, reforzando brechas detectadas. Diseñar materiales formativos y charlas operacionales orientadas a la excelencia operacional y gestión del riesgo. Participar en auditorías, controles de seguridad y mejora continua de los procesos formativos. Promover el cumplimiento de estándares de seguridad, medioambiente e inclusión en la Gerencia Mina. Requisitos Formación: Técnico en Operaciones Mineras, Maquinaria Pesada u Operación y Mantención de Equipos Pesados. Experiencia: Mínimo 2 años como instructor mina. Al menos 5 años en operación de equipos de alto tonelaje. 3 años en cargadores frontales, movimiento de tierra y palas hidráulicas. Certificaciones: Instructor/Evaluador Mina. Operador CAEX y de equipos de carguío/movimiento de tierra. Licencia de conducir: Clase B (deseable A4 o A2 antigua). Competencias Clave Desarrollo de personas y liderazgo en terreno. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Compromiso con la seguridad, calidad y mejora continua. Capacidad para inspirar y conectar el propósito del negocio con la formación del personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 5 años de experiencia
• Licencias de conducir: B