PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO

Desarrollar y ejecutar programas de capacitación técnica para equipos de servicio, asegurando el fortalecimiento de competencias, el cumplimiento de estándares de seguridad y la mejora continua del desempeño técnico de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Impartir capacitaciones técnicas y evaluar competencias del personal de servicio.
• Identificar brechas de conocimiento mediante evaluaciones teóricas y prácticas.
• Coordinar y ejecutar planes de capacitación y certificación de competencias.
• Elaborar y actualizar material de instrucción técnica.
• Administrar registros, documentación e informes asociados a capacitación.
• Promover el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS).
• Trabajar en conjunto con líderes y equipos técnicos para impulsar el desarrollo de competencias.

REQUISITOS

• Formación técnica o profesional en Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Maquinaria Pesada o afín.
• 3 años de experiencia en servicio técnico de equipos mineros o industriales.
• Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad, motores o automatización.
• Experiencia realizando capacitaciones técnicas.
• Licencia de conducir clase B (mínimo 3 años de antigüedad).
• Residencia en Santiago, Calama o Copiapó.

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