RES

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4 días
Expira 27/08/2026

Inspector/a HS&QE

Inspector/a HS&QE

Compromiso con el Empleo Inclusivo

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos se sientan escuchados y respetados, a expandir nuestra cultura de atención para que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial.

Queremos que tenga un sentido de pertenencia y se sienta valorado por sus contribuciones y las perspectivas que aporta.

Descripción del Cargo

En RES estamos en búsqueda de un Inspector/a HS&QE para Parque Fotovoltaico ubicado en la Región de Antofagasta.

Principales Funciones

  • Dar cumplimiento a lo establecido en el Programa de seguridad, salud y medio ambiente en cada uno de los proyectos donde se desarrollan las tareas de la compañía.
  • Asegurar que se cumplen las actividades relacionadas con el área referente a la ISO 9001, 14001 y 45001.
  • Realizar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales.
  • Asesoría en Prevención de Riesgos a las Jefaturas proponiendo soluciones para el control de riesgos.
  • Realizar acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación.
  • Registro mensual de evaluación estadística de accidentes del trabajo.
  • Análisis de la siniestralidad y proyección de Tasa de Cotización Adicional.
  • Realizar informes de las auditorías y proponer acciones correctivas.
  • Gestionar la documentación relacionada con la calibración de herramientas.
  • Realizar inducción de riesgos a los funcionarios.

Requisitos

  • Técnico y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
  • 3 años de experiencia con riesgos eléctricos y en Planta Fotovoltaica.
  • Licencia de Conducir (Excluyente).
  • Ofimática Nivel Medio.

Beneficios

  • Seguro Complementario de Salud y Dental.
  • Caja de Compensación los Andes.
  • Estabilidad laboral.
  • Seguro de accidentes personales.

Inclusión y Diversidad

En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Postúlate!!