En Colegio Pedro de Valdivia de Peñalolén, nos encontramos en búsqueda de un/a Inspector(a) para febrero 2026, abiertos a las nuevas necesidades educativas de los alumnos/as, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes.

El Inspector(a) de nuestra institución es un profesional de la educación con experiencia desempeñándose en cargos afines con un compromiso ético y moral que se evidencia en la práctica de sus labores formativas, relacionales y pedagógicas.

Debe poseer habilidades interpersonales y comunicacionales, que le permita establecer relaciones humanas positivas, valorando la diversidad tanto social como cultural. En el plano teórico como en la práctica, muestra un alto desarrollo de sus competencias profesionales.

Manifiesta dominio del marco ministerial sobre las Políticas de Convivencia Escolar en establecimientos educacionales, con conocimiento de la legislación vigente y de los tratados internacionales ratificados por el Estado de Chile que se encuentran vigentes, que resguardan los Derechos Humanos y los Derechos de niños y adolescentes.

Destaca en él la capacidad de trabajo en equipo, con juicio crítico tomando las decisiones oportunas, identificando problemas y presentando alternativas de solución.

Jornada Laboral de 42 horas Semanales,

Requisitos

• Título: Docente
• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (interacción con alumnos o convivencia escolar) Excluyente.
  
  

Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.