MISIÓN DEL CARGO

Ser la punta de lanza comercial, generando y calificando oportunidades de negocio en mercados técnicos competitivos. El propósito es abrir conversaciones, construir relaciones iniciales con clientes y alimentar el pipeline con oportunidades reales para el equipo de ventas técnicas.

Se espera alta resiliencia, autonomía y disciplina para maximizar la conversión temprana de oportunidades y contribuir al crecimiento comercial.

RESPONSABILIDADES

• Prospección en frío (telefónica, presencial, ferias y eventos) para generar oportunidades comerciales.
• Apertura de conversación con decisores técnicos y comerciales.
• Levantamiento de datos clave del prospecto: empresa, necesidad, contexto.
• Generación y agendamiento de reuniones calificadas para ejecutivos de ventas.
• Primer diagnóstico de necesidad y evaluación inicial de potencial.
• Participación activa en ferias, eventos y actividades de la industria para networking.
• Uso riguroso de CRM (Salesforce): prospección, seguimiento, reportería y cumplimiento de KPIs.
• Planificación semanal y mensual de actividades comerciales.
• Ejecución y retroalimentación de campañas de marketing para conversión de leads digitales.
• Coordinación estrecha con equipo de ventas técnicas y marketing.

REQUISITOS CLAVE

• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en industria minera, prospección en frío y generación de demanda en sectores técnicos o industriales.
• Título técnico profesional superior (comercial, marketing, comunicación, ingeniería comercial o afín).
• Inglés relacional (deseable).
• Habilidades de comunicación avanzadas y facilidad para iniciar/construir relaciones.
• Dominio avanzado de estructura y disciplina comercial.
• Autonomía y autogestión en entornos de alta exigencia.
• Resiliencia frente al rechazo comercial.
• Manejo avanzado de CRM (ideal Salesforce) y reportería de ventas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con foco en resultados.
• Disponibilidad para viajes eventuales y participación en faenas (sujeto a exámenes preocupacionales).

OFERTA

• Banda Salarial: $1.500.000 CLP líquido mensual + comisiones trimestrales promedio de $1.500.000 CLP (sin techo).
• Horario: Jornada completa.
• Modalidad de Trabajo: Presencial en Las Condes, Región Metropolitana de Santiago, Chile.
• Beneficios Adicionales: Seguro de salud, Tarjeta de alimentación, Oportunidades de capacitación, Comisiones trimestrales sin tope.

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