Empresa líder en soluciones de comunicación interna digital está en búsqueda de un

Product Manager con mentalidad de arquitecto organizacional para liderar la estrategia y

evolución de sus productos SaaS B2B. ¡Si tienes una fuerte mirada de negocio y buscas

realizar un impacto directo en la dirección y crecimiento de una compañía tecnológica, esta

oportunidad está hecha para ti!

¿En qué consiste el desafío?

Tu principal reto no será solo gestionar el producto, sino estructurar y liderar el área de

Producto, estableciendo los procesos, metodologías y la visión estratégica necesaria para

escalar nuestra oferta tecnológica y conectar las oportunidades de mercado con soluciones

de alto impacto.

Principales Responsabilidades:

• Definir, comunicar y ejecutar el roadmap de producto, priorizando iniciativas con alto impacto en valor de negocio y ROI.
• Establecer los cimientos del área, definiendo flujos de trabajo (Discovery & Delivery) y actuando como nexo clave entre estrategia, mercado, áreas técnicas y comerciales.
• Identificar oportunidades de nuevas funcionalidades o productos, cuestionando el status quo y aplicando una gestión basada en evidencia.
• Liderar metodologías de desarrollo ágiles para asegurar una ejecución predecible y de calidad.
• Gestionar el backlog y user stories, asegurando una correcta priorización y trazabilidad de los requerimientos.
• Colaborar estrechamente con el área de Diseño/UX para la conceptualización y validación de soluciones centradas en el usuario.
• Mantener contacto directo con clientes B2B para validar hipótesis y detectar nuevas necesidades de negocio.

Requisitos:

• Al menos 2 a 3 años liderando productos o soluciones tecnológicas en entornos SaaS o B2B. Experiencia previa (o fuerte potencial) para organizar equipos y procesos donde antes no existían.
• Experiencia trabajando con áreas de diseño para traducir problemas complejos en experiencias fluidas.
• Manejo avanzado de plataformas de gestión de backlog.
• Conocimiento sólido de marcos de trabajo ágiles y orientación a resultados medibles.
• Alta capacidad de negociación, comunicación efectiva y resiliencia para liderar el cambio organizacional.
• Manejo de herramientas de Product Analytics.
• Interés o experiencia en la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial y Automatización. (deseable)