Buscamos Ingeniero/a especialista en Gestión Corporativa para nuestra Gerencia Gobierno Corporativo, Estrategia y Calidad – EFE. Quien será responsable de desarrollar y coordinar procesos y planes de trabajo asociados a la gestión del Gobierno Corporativo en un marco de eficiencia y transparencia, para un adecuado cumplimiento de las directrices y objetivos corporativos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Entregar orientación y proponer buenas prácticas de gobernanza corporativa.

• Coordinar y gestionar la información y documentación requerida para el Directorio, así como su análisis y alineamiento a directrices corporativas.

• Gestionar, y realizar seguimiento para velar por el cumplimiento oportuno de los compromisos las gerencias de los requerimientos del Directorio y Comités.

• Mantener una coordinación y comunicación fluida con los distintos equipos y ejecutivos, a fin de dar cumplimiento a los distintos planes y compromisos de la(s) gerencia(s).

• Elaborar reportes para el apoyo de la gestión corporativa y toma de decisiones de las gerencias y Directorio.

• Apoyar y orientar con una visión transversal y de gobernanza a las gerencias respecto a respuestas a las Auditorías externas.

• Efectuar las demás funciones de su competencia que le asigne la Gerencia de Gobierno Corporativo.

• Todas aquellas funciones y actividades de acuerdo con la naturaleza del cargo que tiendan a dar cumplimiento al propósito del mismo, velando por la protección y resguardo de los documentos confidenciales de la empresa.

¿Qué necesitas para postular?

• Formación académica: Ingeniería comercial, ingeniería civil industrial o carrera afín

• Contar con 7 años de experiencia laboral, con deseable experiencia en gobierno corporativo, control de gestión, planificación estratégica y/o planificación corporativa.

• Experiencia en trabajo con equipos interdisciplinarios.

• Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office

• Deseable experiencia conocimiento en Power Bi u otro sistema para la generación de reportería.

• Deseable inglés nivel Intermedio

• Se requieren 2 meses de trabajo presencial para posteriormente optar por la modalidad de trabajo híbrida.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422)