Importante cliente se encuentra en búsqueda inclusiva de un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Objetivo Principal del cargo:
Realizar actividades preventivas detalladas en el plan de trabajo con foco en cumplimiento legal, fortalecimiento de comités paritarios y asesoría técnica en salud ocupacional.

Principales funciones:
Verificar cumplimiento de requisitos legales, normativos y estándares operacionales mediante instrumentos diagnósticos que permitan detectar brechas y definir medidas de control.
Fortalecer y reconocer la gestión de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Brindar asesoría técnica para implementación y mantención de protocolos MINSAL.
Entregar asesoría en prevención de riesgos laborales en función de las necesidades operacionales.
Apoyar en capacitaciones y procesos de certificación.

Requisitos del cargo:
Título: Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente).
Experiencia: Mínimo 2 años en gestión preventiva con empresas o instituciones. Ideal experiencia en industria.
Conocimientos técnicos:
Manejo de Microsoft Office avanzado.
Manejo de plataformas TI.
Movilización propia y licencia de conducir

Condiciones del Proyecto:

Jornada: Lunes a viernes 08:30 a 18:00 hrs
Modalidad: Presencial
Lugar: distintas empresas adherentes en la RM
Renta líquida mensual: $1.200.000


Si crees que tu perfil se ajusta a esta oferta y te encuentras en búsqueda de un nuevo desafío laboral,

¡Postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia