Empresa metalmecánica líder en el sector industrial, dedicada a la comercialización de componentes y equipos de alta calidad, busca incorporar a su equipo a un Ingeniero de Ventas Técnicas. El objetivo principal del cargo es potenciar el desarrollo comercial y la captura de oportunidades en el mercado minero e industrial.
Responsabilidades Clave:
• Gestión Comercial B2B: Desarrollar, fidelizar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes del sector minero e industrial, identificando proactivamente nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de Licitaciones y Contratos: Analizar detalladamente bases administrativas y técnicas. Gestionar portales de compras sectoriales (públicos y privados) y liderar la administración de contratos marco.
• Estudios y Presupuestos: Realizar el levantamiento de requerimientos en terreno o remotos, pre-cálculo de análisis de costos y redactar las especificaciones técnicas de las necesidades del cliente para coordinar eficientemente con el departamento de cubicaciones en la elaboración de ofertas.
• Soporte Técnico-Comercial: Colaborar estrechamente con el área de ingeniería para asegurar la viabilidad, calidad y precisión de las soluciones propuestas.
• Estrategia de Mercado: Participar activamente en la definición y ejecución de estrategias comerciales orientadas al aumento de la cuota de mercado y posicionamiento de la marca.
Requisitos del Perfil:
• Formación Académica: Titulado(a) en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería en Ejecución Mecánica o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en ventas técnicas B2B (idealmente en equipos o componentes industriales).
• Conocimiento Sectorial: Experiencia comprobable en la atención de clientes de la gran minería e industria pesada, así como en el manejo avanzado de sus portales de licitación (Ariba, Wherex, Quadrem, Regic, Mercado Público, etc.)
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad y dominio técnico en componentes mecánicos, hidráulicos y/o eléctricos industriales.
Competencias Deseadas:
• Excelentes habilidades de comunicación efectiva y orientación a las relaciones interpersonales de alto nivel.
• Capacidad de organización, rigurosidad, orden y adaptabilidad a metodologías de trabajo dinámicas.
• Proactividad, autonomía y fuerte orientación al cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
¿Qué Ofrecemos?
• Pertenecer a una empresa sólida, profesional y referente en su rubro.
• Reales oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional interno.
• Remuneración competitiva de acuerdo al mercado y la experiencia aportada (Sueldo base + Bonos / incentivos por metas).
Proceso de Postulación:
Si cumples con los requisitos y buscas un desafío dinámico, te invitamos a postular enviando tu CV actualizado. Por favor, incluye tus pretensiones de renta líquida mensual y responde las preguntas opcionales en tu postulación.