En FR Group, buscamos un Ingeniero de Procesos, que sea nuestro aliado estratégico, siendo un referente técnico, capaz de traducir la complejidad operativa en procesos optimizados. Tu misión será mapear el ADN del holding, aplicando un pensamiento estratégico para proponer mejoras y optimizar recursos.

Necesitamos un profesional que identifique oportunidades de mejora, brindando el soporte necesario para que cada iniciativa de optimización se convierta en una realidad tangible que potencie el negocio.

¿Cuál será tu desafío?

Como Ingeniero de Procesos, serás el responsable técnico de estandarizar y optimizar la columna vertebral de nuestra operación:

• Realizar el levantamiento y modelamiento de procesos operativos (As-Is y To-Be).
• Analizar métricas y KPIs para detectar cuellos de botella y brechas de calidad.
• Proponer e implementar soluciones de mejora utilizando metodologías de mejora continua.
• Gestionar y mantener actualizado el repositorio central de procesos del holding.
• Colaborar con diversas áreas para asegurar que el diseño de procesos se alinee con la estrategia organizacional.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Procesos, Civil, Ejecución o carreras afines.
• Experiencia: Entre 2 y 4 años liderando levantamientos, documentación y optimización de procesos.
• Dominio Técnico Excluyente: Nivel avanzado en Modelamiento de Procesos. Utilizando estándares internacionales como: BPMN, RACI, Value Stream Map, Costumer Journey, y otros.
• Conocimientos en Metodologías: LEAN (Yellow o Green Belt); AGILE (Scrum); WATERFALL.
• Herramientas: Deseable manejo de software BPM (Bizagi o similares) y análisis de datos básico.
• Habilidades: Capacidad analítica, visión end-to-end, rigurosidad técnica y excelentes habilidades interpersonales para interactuar con distintos niveles de la organización.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de impactar directamente en la transformación digital y operativa de un gran holding financiero.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua.
• Beneficios corporativos como: 40 horas, seguro complementario, entre otros.