Se busca un/a Ingeniero/a de Costos Corporativo para incorporarse al área de Operaciones, con un rol estratégico en la gestión y control económico de proyectos vinculados al sector minero.

Propósito del Cargo

La misión del rol es analizar, controlar y gestionar los costos asociados a diversos contratos y proyectos de la compañía, asegurando eficiencia en el uso de recursos y una adecuada planificación presupuestaria. La persona seleccionada será responsable de generar información financiera precisa y oportuna para apoyar la toma de decisiones a nivel operativo y gerencial.

Funciones Principales

• Levantar, analizar y consolidar información de costos proveniente de distintos contratos y áreas operativas.
• Elaborar presupuestos, proyecciones, flujos de caja y estimaciones para proyectos en ejecución y procesos de licitación.
• Monitorear desviaciones entre costos reales y presupuestados, identificando causas y proponiendo acciones correctivas.
• Apoyar en la formulación de propuestas económicas para licitaciones y renovaciones contractuales.
• Generar informes de gestión y reportes financieros para jefaturas y gerencias.
• Coordinar con áreas internas (Operaciones, Finanzas, Compras, RRHH) para asegurar la consistencia y calidad de la información.
• Analizar indicadores económicos y participar en reuniones de evaluación con equipos internos y representantes del mandante.
• Contribuir al perfeccionamiento de modelos de costos, metodologías de control y sistemas de información.

Requisitos del Cargo

• Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Minas o carrera afín.
• Experiencia entre 5 y 10 años en control de costos, presupuestos o gestión económica en proyectos mineros o de construcción.
• Manejo de plataformas de control o ERPs (Auranet, SAP, Softland u otros).
• Experiencia comprobable en análisis transversal de múltiples contratos.
• Conocimiento del rubro minero o empresas contratistas (deseable).
• Sólidas habilidades numéricas, analíticas y de gestión de información.

Competencias Relevantes

• Precisión analítica y atención al detalle.
• Orden, planificación y autogestión
• Trabajo en equipo y capacidad de coordinación transversal.
• Proactividad, iniciativa y resolución de problemas.
• Habilidades comunicacionales y relaciones interpersonales efectivas.
• Visión estratégica y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y con alto criterio técnico.