Descripción de la Empresa

En Ultramar brindamos una completa plataforma de servicios y soluciones innovadoras, sostenibles e integrales para potenciar el comercio exterior en las Américas, el norte de Europa y Asia a través de nuestras tres líneas de negocio: Agenciamiento y Soluciones Integrales, Logística Industrial, Puertos y Estiba. Con más de 70 años de experiencia, estamos presentes en 29 países con más de 140 empresas operacionales.

Funciones Principales

¿Cuáles serán tus principales funciones?

1. Analizar y presentar los estudios relacionados con la compensación y estructura salarial.
2. Elaborar y analizar el panel de KPI de compensaciones.
3. Consolidar la información salarial de Ultramar y sus empresas.
4. Participar en estudios de mercado.
5. Asesorar a las empresas en metodologías y evaluaciones de cargo.
6. Verificar documentos necesarios para análisis de compensaciones.
7. Analizar el control de gestión y presupuestario.

Requisitos

Se requiere:

• Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Experiencia con metodologías Korn Ferry, Mercer o GGS.
• Conocimientos en compensaciones y evaluaciones de cargo.
• Nivel intermedio-avanzado en Microsoft Office y Power BI.
• Inglés intermedio-avanzado.
• 1 a 2 años de experiencia en áreas de compensaciones.

Compromiso con la Diversidad

Construir un entorno laboral más diverso e inclusivo es fundamental para nuestra empresa. Apoyamos la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades para todas las personas sin importar su origen. ¡Anímate a postular!

¡Únete a nosotros y embárcate en esta aventura!