64 días
Expira 09/11/2025
Ingeniero en Prevención de Riesgos
Ingeniero en Prevención de Riesgos
- Cargo: Ingeniero en Prevención de Riesgos
- Jornada: 33 horas semanales
- Sueldo Mensual Líquido: $830.000.-
Misión: Planificar, controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las dependencias de la institución educacional en Puerto Montt. Colaborar en iniciativas que mejoren la calidad de vida y salud laboral de los funcionarios/as, velando por la constante revisión de infraestructuras y equipamientos.
Responsabilidades:
- Gestión de la Salud Ocupacional.
- Prevención de Accidentes Laborales y enfermedades Profesionales según normativa legal.
- Elaboración y seguimiento de Programas de Trabajo en Prevención de Riesgos.
- Coordinación de actividades según protocolos y guías técnicas.
- Elaboración de informes mensuales de accidentes y enfermedades profesionales.
- Análisis estadístico y proyección de Tasa de Cotización Adicional.
- Asesoría en Prevención de Riesgos a Jefaturas.
- Inspecciones periódicas y propuesta de actualización de Reglamento Interno.
- Educación en Prevención de Riesgos y capacitación de funcionarios/as.
- Participación activa en Comités Paritarios y reuniones técnicas.
- Gestiones administrativas y comunicaciones con organismos fiscalizadores.
Conocimientos Requeridos:
- Manejo de software Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Conocimiento del Estatuto Administrativo y Código del Trabajo.
- Familiaridad con la Ley 16.744 y sus decretos, normativas de previsión social y jurisprudencia de la SUSESO.
- Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Protocolos vigentes del MINSAL y análisis estadístico de datos.
Requisitos Fundamentales:
- Título Profesional en Prevención de Riesgos.
- Registro como experto ante la SEREMI de Salud.
- Deseable postgrado, post-título o diplomados en Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional, Ergonomía y Calidad de Vida Laboral.
Etapas del Proceso:
- Postulación: Envío de CV y antecedentes relevantes.
- Pre filtro curricular: Selección de candidatos/as que cumplen con requisitos.
- Entrevista Psicolaboral.
- Entrevista Personal y Técnica.
- Contratación.
Cómo Postular: Enviar CV y antecedentes a karys.seleccion@gmail.com