Importante empresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Software (.NET/Angular).

Descripción:

Desarrollar e implementar software y aplicaciones, soluciones WEB (Desktop y Mobile), guiado por su Líder de equipo, de acuerdo con los requerimientos de la empresa, velando por la calidad del código, el cumplimiento de los estándares y buenas prácticas definidas, de modo de poder ofrecer a los clientes las mejores soluciones de acuerdo con sus necesidades.

Funciones:

• Desarrollar e implementar software y aplicaciones de acuerdo con los requerimientos acordados por el equipo, los Product Owners, el Scrum Master o algún líder de área.
• Construir y probar soluciones de distinto nivel de complejidad, de forma autónoma y solvente, en base a las especificaciones técnicas y funcionales proporcionadas y diseños propios validados.
• Cumplir con las reglas de calidad de código establecidas en su proyecto y utilizar herramientas propias/proporcionadas para su chequeo.
• Garantizar la calidad del código velando por el cumplimiento de los estándares y buenas prácticas definidas o que puedan ser incorporadas, asegurando su reusabilidad.
• Elaborar, previo a su implementación, diseños de las soluciones consideradas para los diferentes requisitos, y lograr la aprobación de ellos por parte de su líder de equipo, cumpliendo con los estándares y requerimientos para aprobación de QA.
• Documentar el código que se vaya desarrollando, tanto en este como en Confluence, de manera que cualquiera del equipo pueda comprenderlo y utilizarlo en el futuro, asegurando la calidad de los entregables, tanto suyos como los del equipo.

Requisitos

Técnico en Informática, Ingeniería en Informática, o carrera afín

Deseable 3 años de experiencia previa en cargos similares.

Nivel de inglés B2

Conocimiento técnico:

• C# NetCore, .Net Versión 6+
• Angular 16+ .
• Dockers/ CI -CD
• Bases de datos: SQL Server / PostgreSQL
• Manejo de Git/ GitHub Actions
• Confluence / JIRA / Conocimiento de Scrum
• Cloud AWS

Modalidad de trabajo hibrida, 3 veces a la semana presencial, 2 días remoto.