Requisitos Clave

1. Ubicación de trabajo: Estamos contratando Ingeniero de Servicio de Campo (Alta Tensión) en Chile y Argentina.
2. Requerimiento de Viajes: Esta es una posición que requiere 100% de viajes al campo. Debe estar cómodo con viajes locales, regionales y nacionales.
3. Horario: Programa basado en asignaciones con flexibilidad para horas extra y fines de semana según lo requieran los plazos del proyecto.
4. Autorización laboral: Los solicitantes deben poseer una autorización laboral válida. No se pueden proporcionar visas de trabajo o patrocinio para este rol.
5. Idioma de trabajo: Se requiere competencia en inglés conversacional para comunicarse efectivamente.

Acerca de Sieyuan Electric

Sieyuan Electric, establecido en 1993, es un líder en tecnología de energía eléctrica, fabricación avanzada y servicios de ingeniería EPC. Ofrecemos soluciones a redes de energía, clientes industriales y sectores de energía renovable en más de 60 países.

Descripción del Puesto

Como Ingeniero de Servicios Eléctricos de Campo, serás el rostro de Sieyuan, entregando soluciones integradas y servicios técnicos a nuestros clientes. Tu papel es esencial para construir redes eléctricas sostenibles y confiables.

Responsabilidades Clave

• Instalación y Puesta en Marcha: Ejecutar la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos en el lugar.
• Soporte Técnico y Diagnóstico: Actuar como contacto técnico primario en los lugares de proyecto.
• Capacitación y Satisfacción del Cliente: Proveer orientación profesional a los clientes locales sobre operaciones de equipos.
• Gestión del Sitio: Cumplir estrictamente con las regulaciones de seguridad locales.

Calificaciones Requeridas

1. Educación: Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.
2. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería eléctrica.
3. Idioma: Competencia en inglés conversacional requerida.
4. Habilidades Blandas: Responsabilidad, conciencia de seguridad y habilidades de comunicación.
5. Flexibilidad: Disposición para viajar frecuentemente.

Compensación y Beneficios

1. Salario Base: Remuneración competitiva.
2. Gastos de Viaje: Reembolso por transporte y alojamiento según política corporativa.
3. Asignación de Comidas: Se proporcionará una asignación durante tareas en el campo.