Buscamos un/a profesional con experiencia en la administración de contratos y liderazgo de equipos técnicos en terreno.

El rol combina funciones operativas y estratégicas, con una distribución 50% oficina y 50% terreno. Será responsable de la planificación, ejecución y cierre de servicios industriales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y de gestión.

Responsabilidades principales
Planificación y ejecución de servicios en terreno.
Coordinación con clientes y elaboración de reportes técnicos.
Supervisión de equipos técnicos (6 a 38 personas).
Gestión de costos, facturación y optimización de márgenes.
Apoyo en licitaciones y preparación de documentación técnica.
Participación activa en el Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 14001, 45001).

Requisitos
Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, Gestión o carrera afín.
3 a 5 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad.
Manejo intermedio-avanzado de Excel y herramientas Office.
Deseable experiencia con Planner, Microsoft Teams y sistemas de gestión de servicios.
Inglés intermedio (no excluyente).
Disponibilidad para viajar y trabajar en turnos rotativos según planificación.

Competencias clave
Liderazgo en terreno y delegación efectiva.
Planificación, organización y resolución de problemas.
Proactividad, compromiso y trabajo en equipo.

Beneficios
Bono diario por servicios fuera de la región.
Pago de horas extra (máximo 2 por turno).
Computador desde el primer día.
Bono de celular hasta contrato indefinido.
Estabilidad laboral y proyección profesional.

Tipo de contrato
Plazo fijo 3 + 3 meses, luego indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 30 años