En Esimtel Telecomunicaciones nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Proyectos Gestor de Empalmes para integrarse al equipo de uno de nuestros clientes. Será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la conexión de nuevos suministros eléctricos o la modificación de los existentes, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en cada etapa del proceso.

Funciones principales:

Definir el alcance, los recursos y los plazos para la ejecución de empalmes, considerando requerimientos técnicos y normativos.
Coordinar las acciones entre clientes, contratistas, técnicos y equipos internos.
Supervisar que los trabajos se ejecuten conforme a planos, especificaciones y normas técnicas, verificando calidad y seguridad.
Revisar propuestas de ingeniería y validar cambios técnicos y económicos requeridos en la implementación de proyectos.
Evaluar la factibilidad técnica en función de la realidad en terreno y la información entregada por contratistas.
Coordinar con empresas prestadoras de servicios la ejecución de obras, dotación de personal, accesos y gestiones necesarias.
Supervisar etapas de ejecución dentro de los plazos establecidos.
Revisar y validar actas de entrega y documentación necesaria para generar el As Built y respaldar estados de pago.

Requisitos del cargo:

Título profesional en Ingeniería Eléctrica.
Certificación SEC A.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en planificación, coordinación, construcción, gestión de costos y resultados.
Conocimiento en gestión de proyectos y normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Conocimiento de normas y regulaciones técnicas relacionadas con instalaciones eléctricas.
Manejo avanzado de MS Office y software de gestión de proyectos.
Licencia de Conducir clase B vigente.
Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Proactividad, responsabilidad y eficiencia en el trabajo en equipo.

Condiciones de la oferta:
Modalidad: 100% presencial.
Renta líquida: $1.650.000.
Contrato a plazo fijo, renovable y luego indefinido.
Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro complementario de salud, dental, FALP, entre otros.