Funciones Principales

• Coordinar y ejecutar proyectos de innovación, definiendo objetivos, cronogramas y entregables.
• Asegurar el seguimiento integral en etapas de diseño, validación e implementación.
• Apoyar en prototipos, ensayos funcionales y documentación. Validar desarrollos junto a producción y calidad. Documentar avances en el sistema de gestión y emitir reportes técnicos.
• Investigar tendencias técnicas y proponer mejoras o nuevos productos que respondan a requerimientos internos o de clientes.
• Colaborar con ingeniería, manufactura, calidad y ventas, actuando como nexo entre diseño, implementación y evaluación. Brindar soporte en planta y levantar oportunidades de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos tras la implementación. Facilitar la transferencia de conocimiento mediante informes y comunicación efectiva entre equipos.
• Brindar apoyo técnico en planta durante la fase piloto o implementación de nuevos desarrollos. Levantar observaciones y detectar oportunidades de mejora.

Formación y experiencia

• Profesionales de Ingeniería Mecánica (Excluyente)
• Al menos dos años de experiencia en proyectos de desarrollo o diseño industrial.
• Experiencia académica o de práctica profesional en diseño, validación o pruebas de producto
• Conocimientos básicos en manufactura, metrología y materiales
• Manejo de SolidWorks
• Ofimática (Excel, Word, PowerPoint)
• Inglés técnico (nivel A2 mínimo, B1 deseable)
• Deseable experiencia en plantas industriales o fabricación mecánica.

A considerar

• Modalidad de trabajo presencial
• Horario: Lunes a miércoles de 07:00 a 16:30; viernes hasta las 15:30 hrs.

Inclusión y Diversidad

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.