65 días
Expira 28/12/2025
Ingeniero de Contrato
Ingeniero de Contrato
TU MISIÓN
Velar por el control integral de los contratos en sus dimensiones TÉCNICAS, FINANCIERAS Y LEGALES, asegurando el cumplimiento de compromisos y la optimización de recursos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
* Control permanente de términos contractuales (técnicos, financieros y legales).
* Seguimiento de avances físicos y financieros.
* Revisión de presupuestos y negociaciones por ampliaciones de obras.
* Gestión de cambios contractuales: notificaciones, órdenes y modificaciones.
* Revisión y control de estados de pago, garantías, recepciones, cierres y finiquitos (control de cambios, notificaciones de cambio, órdenes de cambio, modificaciones de contratos, revisión de estados de pago, etc.)
* Soporte en procesos de resolución de controversias con contratistas.
REQUISITOS:
* Ingeniero Industrial, Administrador de empresas, Control de Gestión, o equivalente Técnica o Estudios Superiores. Se privilegiará experiencia previa en posiciones similares (excluyente).
* +5 años de experiencia en administración de contratos en proyectos de infraestructura industrial o minera.
* Experiencia en la resolución de controversias con contratistas.
* Conocimientos en las áreas técnicas relacionadas con la construcción industrial y de instalaciones mineras.
* Conocimiento básico de las materias legales atingentes a la administración de contratos.
* Acabado conocimiento en procesos de contratos.
* Conocimientos de programación y costos (procesos, índices de medición de rendimientos, programación, etc.)
* Conocimientos en aseguramiento y control de calidad.
* Motivación y flexibilidad para hacer suyo los procedimientos, instructivos y normativas de la empresa.
* Buen manejo a nivel usuario de las herramientas de Microsoft Office.
En SIGMA S.A estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en nuestro equipo de trabajo. Por ello, invitamos a postular a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 21.015. Nos aseguramos de realizar las adecuaciones necesarias para garantizar un entorno laboral accesible y apoyar el desarrollo de todas las personas en nuestra organización.