Nuestro cliente, empresa del rubro papelero, dedicada a la fabricación y comercialización de papel, utilizando insumos sustentables y apostando por la innovación en sus procesos, está comprometida con la seguridad y la entrega de productos de alta calidad, garantizando eficiencia en toda la cadena productiva y promoviendo un fuerte vínculo con sus clientes y el entorno.


Buscamos incorporar a un(a) Ingeniero(a) en Confiabilidad que lidere la transición hacia una gestión de mantenimiento predictivo, maximizando la disponibilidad de los activos críticos, capturando oportunidades de ahorro operacional y consolidando una cultura de confiabilidad a largo plazo.


Principales funciones del cargo:

Ejecutar estrategias de mantenimiento alineadas con modos de falla identificados.
Aplicar análisis de criticidad y evaluar repuestos críticos.
Desarrollar y mantener documentación técnica como hojas de ruta y planes de mantenimiento.
Liderar procesos de análisis de falla (ACR, AIV) e implementar acciones correctivas robustas.
Monitorear indicadores como MTBF, OEE y cumplimiento de planes.
Participar en proyectos de mejora tecnológica y validar la mantenibilidad de nuevos equipos.


Requisitos clave:

Formación en Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica o carrera afín.
Diplomado en Gestión de Activos, Confiabilidad o Mantenimiento (excluyente).
Experiencia total mínima de 8 años en área de mantención industrial, de los cuales 3 – 5 años de experiencia en áreas de confiabilidad o gestión de activos.
Manejo avanzado de ERP y herramientas de análisis predictivo (termografía, vibraciones, etc.).


¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en confiabilidad dentro de una empresa sólida y con foco en la mejora continua.
Un entorno de trabajo desafiante y colaborativo.
Posibilidades de desarrollo profesional en proyectos de alto impacto.
Beneficios acorde a mercado: Cobertura en salud, vida y accidentes, bonos y asignaciones en fechas especiales, acceso a deportes.