Descripción del Trabajo

Wood está en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Civil - Geotécnico(a) para formar parte de nuestra línea de negocios de Process & Chemicals. El profesional deberá tener experiencia de 10 años en proyectos industriales, de infraestructura y de procesos para ingeniería de contraparte en proyectos Oil & Gas, en la Región Bio Bio.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.

Responsabilidades

• Servicio Integral de Apoyo en Ingeniería Contraparte, proyectos Oil & Gas.
• Garantizar las mejores prácticas en conocimiento, habilidades y herramientas informáticas vinculadas a la ingeniería de contraparte.
• Desarrollar diseños estructurales de fundaciones, estructuras de acero y de contención de líquidos.
• Garantizar la precisión técnica e integridad de la ingeniería de diseño.
• Ejecutar Memorias de Cálculo y realizar modelos computacionales.
• Desarrollar y mejorar la disciplina mediante la implementación de mejores prácticas en gestión de personas.
• Aplicar las normativas vigentes.

Calificaciones

Experiencia Laboral: Mínimo 10 años en diseño y construcción de proyectos industriales relacionados con petróleo, gas, química o energía. Conocimientos en geotecnia y sólidos conocimientos en normas aplicables.

Capacidades: Trabajo en equipo, orientación al logro, liderazgo y buena capacidad de relacionamiento.

Conocimientos Técnicos

Para postular, se requiere:

• Título en Ingeniería Civil o carrera afín.
• Deseable postítulo en geotecnia.
• Experiencia en proyectos de depósitos de relaves.
• Manejo básico de Civil 3D y Autocad.
• Inglés intermedio.
• Licencia de conducir.

Sobre Nosotros

Wood es un líder global en consultoría e ingeniería, ayudando a desbloquear soluciones a desafíos críticos en los mercados de energía y materiales, con presencia en 60 países y 35,000 empleados.

Declaración de Diversidad

Wood es un empleador con igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa, considerando a todos los postulantes según criterios objetivos, sin discriminación.