¿Quiénes somos?

En Rindegastos, somos un equipo apasionado de innovadores que está transformando la forma en que las empresas interactúan con la tecnología. Buscamos un Inbound Lead Generation Analyst apasionado por mantener relaciones y conexión con las empresas de su mercado, enfocándose en atraer a los mejores prospectos de negocio y llevar a Rindegastos a su siguiente nivel de crecimiento.

🎯 Objetivo del cargo

Actuar como el motor que impulsa el pipeline de ventas, asegurando que el equipo de ventas reciba oportunidades de alta calidad. Un desempeño exitoso en este rol se traduce directamente en un aumento en los ingresos, la expansión de la base de clientes y el fortalecimiento de nuestra posición en el mercado.

🔍 Funciones y responsabilidades

• Gestión y calificación de leads: Responder y gestionar de manera oportuna todos los leads entrantes a través de diferentes canales (web, redes sociales, eventos, etc.).
• Investigación y segmentación: Investigar a los leads para comprender su perfil, necesidades y potencial de negocio antes de contactarlos.
• Comunicación efectiva: Establecer el primer contacto con los leads, ya sea por correo electrónico, teléfono o chat, para calificar su interés y determinar su idoneidad.
• Nutrición de leads: Mantener una comunicación constante y estratégica con los leads para educarlos sobre nuestras soluciones y mantenerlos comprometidos hasta que estén listos para una demostración o reunión.
• Transferencia a equipo de ventas: Programar reuniones y traspasar a los leads calificados al equipo de ejecutivos de venta para avanzar en el ciclo de ventas.
• Mantenimiento de CRM: Registrar y actualizar de forma rigurosa la información y el progreso de los leads en nuestro sistema CRM.

💻 Requisitos técnicos

• Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia previa en un rol de SDR, BDR o similar, preferiblemente en una empresa de tecnología o SaaS.
• Manejo de CRM de gestión de venta, idealmente Hubspot.

📌 Skills

• Habilidades comunicacionales excepcionales.
• Capacidad de relacionarse de igual a igual con quien sea necesario.
• Autogestión.
• Organizado en su metodología.
• Pensamiento crítico.
• Le gusta dar y recibir feedback.
• Hambre por crecer y comerse el mundo.

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y formación continua.
• Ambiente colaborativo: trabaja con un equipo dinámico y multidisciplinario.
• Proyectos desafiantes: contribuye a la creación de estrategias que impulsan el crecimiento y la eficiencia.
• Flexibilidad: trabajamos en modalidad híbrida en nuestras oficinas de Las Condes.

🌟 Si leíste todo esto y te llama la atención sumarte a una empresa en crecimiento, responde a las preguntas y deja adjunto tu CV actualizado 🚀